알바 일정 잘못 고지 보상 관련 법이 있나요? 대형마트 시식 등의 알바에서 일정을 잘못 고지하여(예: 10.20-25 근무인데 10.19-10.24

알바 일정 잘못 고지 보상 관련 법이 있나요? 대형마트 시식 등의 알바에서 일정을 잘못 고지하여(예: 10.20-25 근무인데 10.19-10.24

대형마트 시식 등의 알바에서 일정을 잘못 고지하여(예: 10.20-25 근무인데 10.19-10.24 근무라고 고지)알바 일정 잘못 고지로 인한 피해는 근로기준법에 따라 보상 받을 수 있어요! 상황에 따라 증거가 필요할 수도 있답니다 하루 잘 마무리해보시길 바래요!!